Ön jogosult az alábbi felmérés kitöltésére. A felmérés részletei a következőek:
Pécsi Tudományegyetem
A Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar Vezetés- és Szervezéstudományi Intézete a COVID vírus kapcsán kialakult üzleti szituáció következményeinek elemzésére létrehozott egy kutatócsoportot. Az online kérdőíves megkérdezés fókuszában a home office/otthoni munkavégzés jelenlegi helyzetének a felmérése áll a vezetés, a szervezés és a belső kommunikáció főbb kérdései alapján. Szeretnénk megkérni, hogy töltse ki a kb. 8-10 perces anonim kérdőívet, és amennyiben érdeklődik a felmérés és annak eredményei iránt, jelentkezését és a kutatási programmal kapcsolatos kérdéseit a vszikutatas@ktk.pte.hu e-mail címre küldheti el. A kérdőív ANONIM, a kérdésekre adott válaszait bizalmasan kezeljük, csak az aggregált adatokat elemezzük. Az adatkezelési nyilatkozat a linken oldalon olvasható. A kérdőív kitöltése során a kérdésblokkok feletti számok mögötti terület zöldre vált, ha minden oda tartozó kérdést megválaszolt, illetve sárgára, ha nem minden kérdést tudott megválaszolni. A végén az „Elküld” feliratra kattintással tudja lezárni a kérdőívet, melynek szükséges feltétele a kötelező kérdések megválaszolásaKöszönjük előre is, hogy válaszaival segíti a munkánkat. Üdvözlettel: PTE KTK Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet kutatói nevében dr. Jarjabka Ákos intézetigazgató
1. Ön jelenleg home office-ban/otthoni munkavégzésben dolgozik (akár részben, akár időszakosan is)?
Igen Kérdés 1. Ön jelenleg home office-ban/otthoni munkavégzésben dolgozik (akár részben, akár időszakosan is)? Nem Kérdés 1. Ön jelenleg home office-ban/otthoni munkavégzésben dolgozik (akár részben, akár időszakosan is)?
2. A jelenlegi helyzetben heti hány nap dolgozik otthonról?
1 nap Kérdés 2. A jelenlegi helyzetben heti hány nap dolgozik otthonról? 2 nap Kérdés 2. A jelenlegi helyzetben heti hány nap dolgozik otthonról? 3 nap Kérdés 2. A jelenlegi helyzetben heti hány nap dolgozik otthonról? 4 nap Kérdés 2. A jelenlegi helyzetben heti hány nap dolgozik otthonról? 5 nap Kérdés 2. A jelenlegi helyzetben heti hány nap dolgozik otthonról?
3. A vírusfertőzéssel összefüggő gazdasági helyzet következtében megváltozott a munkahelye és/vagy munkavégzésének körülményei (munkaköre, munkaidő beosztása, munkavégzésének helye)?
Igen, elvesztettem a munkahelyem, s jelenleg munkakereső vagyok. Kérdés 3. A vírusfertőzéssel összefüggő gazdasági helyzet következtében megváltozott a munkahelye és/vagy munkavégzésének körülményei (munkaköre, munkaidő beosztása, munkavégzésének helye)? Igen, mert munkahelyet kellett váltanom. Kérdés 3. A vírusfertőzéssel összefüggő gazdasági helyzet következtében megváltozott a munkahelye és/vagy munkavégzésének körülményei (munkaköre, munkaidő beosztása, munkavégzésének helye)? Igen, mert bár ugyanazon a munkahelyen dolgozom, de megváltoztak a munkavégzésem körülményei. Kérdés 3. A vírusfertőzéssel összefüggő gazdasági helyzet következtében megváltozott a munkahelye és/vagy munkavégzésének körülményei (munkaköre, munkaidő beosztása, munkavégzésének helye)? Nem változott semmilyen munkakörülményem, ugyanúgy dolgozom, mint eddig. Kérdés 3. A vírusfertőzéssel összefüggő gazdasági helyzet következtében megváltozott a munkahelye és/vagy munkavégzésének körülményei (munkaköre, munkaidő beosztása, munkavégzésének helye)?
1. Mennyire ért, illetve nem ért egyet az alábbi állításokkal a home office-t/otthoni munkavégzést illetően? (1=egyáltalán nem ért egyet, 5=teljes mértékben egyetért, NT/NV=nem tudom/nem válaszolok)
1.1. A munka és a szabadidő határai egyértelműek
Egyáltalán nem értek egyet
Válasszon a 5 lehetőségből 1-t 1.1. A munka és a szabadidő határai egyértelműek Egyáltalán nem értek egyetVálasszon a 5 lehetőségből 2-t 1.1. A munka és a szabadidő határai egyértelműek Válasszon a 5 lehetőségből 3-t 1.1. A munka és a szabadidő határai egyértelműek Válasszon a 5 lehetőségből 4-t 1.1. A munka és a szabadidő határai egyértelműek Válasszon a 5 lehetőségből 5-t 1.1. A munka és a szabadidő határai egyértelműek Teljes mértékben egyetértek
Teljes mértékben egyetértek
NT/NV
1.2. Kezelhető a stressz
Válasszon a 5 lehetőségből 1-t 1.2. Kezelhető a stressz Egyáltalán nem értek egyetVálasszon a 5 lehetőségből 2-t 1.2. Kezelhető a stressz Válasszon a 5 lehetőségből 3-t 1.2. Kezelhető a stressz Válasszon a 5 lehetőségből 4-t 1.2. Kezelhető a stressz Válasszon a 5 lehetőségből 5-t 1.2. Kezelhető a stressz Teljes mértékben egyetértek
1.3. Rugalmas a munkaidő-beosztás
Válasszon a 5 lehetőségből 1-t 1.3. Rugalmas a munkaidő-beosztás Egyáltalán nem értek egyetVálasszon a 5 lehetőségből 2-t 1.3. Rugalmas a munkaidő-beosztás Válasszon a 5 lehetőségből 3-t 1.3. Rugalmas a munkaidő-beosztás Válasszon a 5 lehetőségből 4-t 1.3. Rugalmas a munkaidő-beosztás Válasszon a 5 lehetőségből 5-t 1.3. Rugalmas a munkaidő-beosztás Teljes mértékben egyetértek
1.4. Jól tervezhető a munka
Válasszon a 5 lehetőségből 1-t 1.4. Jól tervezhető a munka Egyáltalán nem értek egyetVálasszon a 5 lehetőségből 2-t 1.4. Jól tervezhető a munka Válasszon a 5 lehetőségből 3-t 1.4. Jól tervezhető a munka Válasszon a 5 lehetőségből 4-t 1.4. Jól tervezhető a munka Válasszon a 5 lehetőségből 5-t 1.4. Jól tervezhető a munka Teljes mértékben egyetértek
1.5. Sok a zavaró tényező a munkavégzés során
Válasszon a 5 lehetőségből 1-t 1.5. Sok a zavaró tényező a munkavégzés során Egyáltalán nem értek egyetVálasszon a 5 lehetőségből 2-t 1.5. Sok a zavaró tényező a munkavégzés során Válasszon a 5 lehetőségből 3-t 1.5. Sok a zavaró tényező a munkavégzés során Válasszon a 5 lehetőségből 4-t 1.5. Sok a zavaró tényező a munkavégzés során Válasszon a 5 lehetőségből 5-t 1.5. Sok a zavaró tényező a munkavégzés során Teljes mértékben egyetértek
1.6. Lehetőség van a feladatok megbeszélésére
Válasszon a 5 lehetőségből 1-t 1.6. Lehetőség van a feladatok megbeszélésére Egyáltalán nem értek egyetVálasszon a 5 lehetőségből 2-t 1.6. Lehetőség van a feladatok megbeszélésére Válasszon a 5 lehetőségből 3-t 1.6. Lehetőség van a feladatok megbeszélésére Válasszon a 5 lehetőségből 4-t 1.6. Lehetőség van a feladatok megbeszélésére Válasszon a 5 lehetőségből 5-t 1.6. Lehetőség van a feladatok megbeszélésére Teljes mértékben egyetértek
1.7. Erősek a személyes (munkatársi) kapcsolatok
Válasszon a 5 lehetőségből 1-t 1.7. Erősek a személyes (munkatársi) kapcsolatok Egyáltalán nem értek egyetVálasszon a 5 lehetőségből 2-t 1.7. Erősek a személyes (munkatársi) kapcsolatok Válasszon a 5 lehetőségből 3-t 1.7. Erősek a személyes (munkatársi) kapcsolatok Válasszon a 5 lehetőségből 4-t 1.7. Erősek a személyes (munkatársi) kapcsolatok Válasszon a 5 lehetőségből 5-t 1.7. Erősek a személyes (munkatársi) kapcsolatok Teljes mértékben egyetértek
1.8. Zavaróak a gyakori munkahelyi megbeszélések
Válasszon a 5 lehetőségből 1-t 1.8. Zavaróak a gyakori munkahelyi megbeszélések Egyáltalán nem értek egyetVálasszon a 5 lehetőségből 2-t 1.8. Zavaróak a gyakori munkahelyi megbeszélések Válasszon a 5 lehetőségből 3-t 1.8. Zavaróak a gyakori munkahelyi megbeszélések Válasszon a 5 lehetőségből 4-t 1.8. Zavaróak a gyakori munkahelyi megbeszélések Válasszon a 5 lehetőségből 5-t 1.8. Zavaróak a gyakori munkahelyi megbeszélések Teljes mértékben egyetértek
2. Home office-ból dolgozva, munkája végzésekor milyen mértékben jelentenek problémát az alábbiak? (1=egyáltalán nem jelent problémát, 5=komoly problémát jelent, NT/NV=nem tudom/nem válaszolok)
2.1. Munkából adódó pszichés megterhelés
Egyáltalán nem jelent problémát
Válasszon a 5 lehetőségből 1-t 2.1. Munkából adódó pszichés megterhelés Egyáltalán nem jelent problémátVálasszon a 5 lehetőségből 2-t 2.1. Munkából adódó pszichés megterhelés Válasszon a 5 lehetőségből 3-t 2.1. Munkából adódó pszichés megterhelés Válasszon a 5 lehetőségből 4-t 2.1. Munkából adódó pszichés megterhelés Válasszon a 5 lehetőségből 5-t 2.1. Munkából adódó pszichés megterhelés Komoly problémát jelent
Komoly problémát jelent
2.2. A megfelelő tárgyi eszközök hiánya
Válasszon a 5 lehetőségből 1-t 2.2. A megfelelő tárgyi eszközök hiánya Egyáltalán nem jelent problémátVálasszon a 5 lehetőségből 2-t 2.2. A megfelelő tárgyi eszközök hiánya Válasszon a 5 lehetőségből 3-t 2.2. A megfelelő tárgyi eszközök hiánya Válasszon a 5 lehetőségből 4-t 2.2. A megfelelő tárgyi eszközök hiánya Válasszon a 5 lehetőségből 5-t 2.2. A megfelelő tárgyi eszközök hiánya Komoly problémát jelent
2.3. A megfelelő tájékoztatás hiánya
Válasszon a 5 lehetőségből 1-t 2.3. A megfelelő tájékoztatás hiánya Egyáltalán nem jelent problémátVálasszon a 5 lehetőségből 2-t 2.3. A megfelelő tájékoztatás hiánya Válasszon a 5 lehetőségből 3-t 2.3. A megfelelő tájékoztatás hiánya Válasszon a 5 lehetőségből 4-t 2.3. A megfelelő tájékoztatás hiánya Válasszon a 5 lehetőségből 5-t 2.3. A megfelelő tájékoztatás hiánya Komoly problémát jelent
2.4. Munkahelyi konfliktusból adódó megterhelés
Válasszon a 5 lehetőségből 1-t 2.4. Munkahelyi konfliktusból adódó megterhelés Egyáltalán nem jelent problémátVálasszon a 5 lehetőségből 2-t 2.4. Munkahelyi konfliktusból adódó megterhelés Válasszon a 5 lehetőségből 3-t 2.4. Munkahelyi konfliktusból adódó megterhelés Válasszon a 5 lehetőségből 4-t 2.4. Munkahelyi konfliktusból adódó megterhelés Válasszon a 5 lehetőségből 5-t 2.4. Munkahelyi konfliktusból adódó megterhelés Komoly problémát jelent
2.5. Rossz munkahelyi légkör
Válasszon a 5 lehetőségből 1-t 2.5. Rossz munkahelyi légkör Egyáltalán nem jelent problémátVálasszon a 5 lehetőségből 2-t 2.5. Rossz munkahelyi légkör Válasszon a 5 lehetőségből 3-t 2.5. Rossz munkahelyi légkör Válasszon a 5 lehetőségből 4-t 2.5. Rossz munkahelyi légkör Válasszon a 5 lehetőségből 5-t 2.5. Rossz munkahelyi légkör Komoly problémát jelent
2.6. Rossz kapcsolat a vezetőkkel
Válasszon a 5 lehetőségből 1-t 2.6. Rossz kapcsolat a vezetőkkel Egyáltalán nem jelent problémátVálasszon a 5 lehetőségből 2-t 2.6. Rossz kapcsolat a vezetőkkel Válasszon a 5 lehetőségből 3-t 2.6. Rossz kapcsolat a vezetőkkel Válasszon a 5 lehetőségből 4-t 2.6. Rossz kapcsolat a vezetőkkel Válasszon a 5 lehetőségből 5-t 2.6. Rossz kapcsolat a vezetőkkel Komoly problémát jelent
2.7. Nincsen napi személyes kontakt a munkatársaival
Válasszon a 5 lehetőségből 1-t 2.7. Nincsen napi személyes kontakt a munkatársaival Egyáltalán nem jelent problémátVálasszon a 5 lehetőségből 2-t 2.7. Nincsen napi személyes kontakt a munkatársaival Válasszon a 5 lehetőségből 3-t 2.7. Nincsen napi személyes kontakt a munkatársaival Válasszon a 5 lehetőségből 4-t 2.7. Nincsen napi személyes kontakt a munkatársaival Válasszon a 5 lehetőségből 5-t 2.7. Nincsen napi személyes kontakt a munkatársaival Komoly problémát jelent
3. Ön szerint a szervezetében használt gyakorlat mennyiben felel meg a home office/otthoni munkavégzés követelményeinek? (1=egyáltalán nem felel meg, 5=teljes mértékben megfelel, NT/NV=nem tudom/nem válaszolok)
3.1. Irányítás (feladatok kiosztása, felelősök, határidők kijelölése)
Egyáltalán nem felel meg
Válasszon a 5 lehetőségből 1-t 3.1. Irányítás (feladatok kiosztása, felelősök, határidők kijelölése) Egyáltalán nem felel megVálasszon a 5 lehetőségből 2-t 3.1. Irányítás (feladatok kiosztása, felelősök, határidők kijelölése) Válasszon a 5 lehetőségből 3-t 3.1. Irányítás (feladatok kiosztása, felelősök, határidők kijelölése) Válasszon a 5 lehetőségből 4-t 3.1. Irányítás (feladatok kiosztása, felelősök, határidők kijelölése) Válasszon a 5 lehetőségből 5-t 3.1. Irányítás (feladatok kiosztása, felelősök, határidők kijelölése) Teljes mértékben megfelel
Teljes mértékben megfelel
3.2. Motiválás (célok megbeszélése, közösség fenntartása)
Válasszon a 5 lehetőségből 1-t 3.2. Motiválás (célok megbeszélése, közösség fenntartása) Egyáltalán nem felel megVálasszon a 5 lehetőségből 2-t 3.2. Motiválás (célok megbeszélése, közösség fenntartása) Válasszon a 5 lehetőségből 3-t 3.2. Motiválás (célok megbeszélése, közösség fenntartása) Válasszon a 5 lehetőségből 4-t 3.2. Motiválás (célok megbeszélése, közösség fenntartása) Válasszon a 5 lehetőségből 5-t 3.2. Motiválás (célok megbeszélése, közösség fenntartása) Teljes mértékben megfelel
3.3. Feladat- és teljesítménykontroll (feladatok, határidők ellenőrzése)
Válasszon a 5 lehetőségből 1-t 3.3. Feladat- és teljesítménykontroll (feladatok, határidők ellenőrzése) Egyáltalán nem felel megVálasszon a 5 lehetőségből 2-t 3.3. Feladat- és teljesítménykontroll (feladatok, határidők ellenőrzése) Válasszon a 5 lehetőségből 3-t 3.3. Feladat- és teljesítménykontroll (feladatok, határidők ellenőrzése) Válasszon a 5 lehetőségből 4-t 3.3. Feladat- és teljesítménykontroll (feladatok, határidők ellenőrzése) Válasszon a 5 lehetőségből 5-t 3.3. Feladat- és teljesítménykontroll (feladatok, határidők ellenőrzése) Teljes mértékben megfelel
3.4. Felettessel való kommunikáció
Válasszon a 5 lehetőségből 1-t 3.4. Felettessel való kommunikáció Egyáltalán nem felel megVálasszon a 5 lehetőségből 2-t 3.4. Felettessel való kommunikáció Válasszon a 5 lehetőségből 3-t 3.4. Felettessel való kommunikáció Válasszon a 5 lehetőségből 4-t 3.4. Felettessel való kommunikáció Válasszon a 5 lehetőségből 5-t 3.4. Felettessel való kommunikáció Teljes mértékben megfelel
3.5. Munkatársakkal való kommunikáció
Válasszon a 5 lehetőségből 1-t 3.5. Munkatársakkal való kommunikáció Egyáltalán nem felel megVálasszon a 5 lehetőségből 2-t 3.5. Munkatársakkal való kommunikáció Válasszon a 5 lehetőségből 3-t 3.5. Munkatársakkal való kommunikáció Válasszon a 5 lehetőségből 4-t 3.5. Munkatársakkal való kommunikáció Válasszon a 5 lehetőségből 5-t 3.5. Munkatársakkal való kommunikáció Teljes mértékben megfelel
3.6. Csapatmunka
Válasszon a 5 lehetőségből 1-t 3.6. Csapatmunka Egyáltalán nem felel megVálasszon a 5 lehetőségből 2-t 3.6. Csapatmunka Válasszon a 5 lehetőségből 3-t 3.6. Csapatmunka Válasszon a 5 lehetőségből 4-t 3.6. Csapatmunka Válasszon a 5 lehetőségből 5-t 3.6. Csapatmunka Teljes mértékben megfelel
4. Ki biztosítja az eszközt az otthoni munkavégzéshez?
A munkaadóm Kérdés 4. Ki biztosítja az eszközt az otthoni munkavégzéshez? Saját eszközeimet használom Kérdés 4. Ki biztosítja az eszközt az otthoni munkavégzéshez? Részben a sajátomat használom, részben a munkaadóm eszközeit Kérdés 4. Ki biztosítja az eszközt az otthoni munkavégzéshez?
5. Általánosságban milyennek ítéli meg a home office-t/otthoni munkavégzést?
Kérem, válasszon… Teljesen pozitívnak Többnyire pozitívnak Vegyesek a tapasztalataim Többnyire negatívnak Teljesen negatívnak
6. Részt vett már korábban home office-ban/otthoni munkavégzésben?
Igen Kérdés 6. Részt vett már korábban home office-ban/otthoni munkavégzésben? Nem Kérdés 6. Részt vett már korábban home office-ban/otthoni munkavégzésben?
7. Miért választotta a távmunkát/home office-t?
Saját kérésemre Kérdés 7. Miért választotta a távmunkát/home office-t? Munkáltatóm kérésére Kérdés 7. Miért választotta a távmunkát/home office-t? Ezt a munkát csak ebben a munkavégzési formában lehet végezni Kérdés 7. Miért választotta a távmunkát/home office-t?
1. Milyen gyakran használja Ön a mindennapi munkában valamelyiket a következők közül? Mennyire elégedett azzal, ahogyan az eszköz segítségével képes kommunikálni? (1=egyáltalán nem használom/egyáltalán nem vagyok elégedett, 5=gyakran használom/teljes mértékben elégedett vagyok, NT/NV=nem tudom/nem válaszolok)
1.1. Telefon
Egyáltalán nem használom
Gyakran használom
Egyáltalán nem vagyok elégedett
Teljes mértékben elégedett vagyok
1.2. Honlap
1.3. Fórumok
1.4. E-mail alapú kapcsolattartás (Outlook, Gmail stb.)
1.5. Chat alapú kapcsolattartás (Messenger, Microsoft Teams, Skype, Slack stb.)
1.6. Telekonferencia szoftver (Zoom, Microsoft Teams, Skype, Cisco Webex stb.)
1.7. Projektmenedzsment platform (Asana, Trello, Monday.com, Jira stb.)
1.8. Közös tárhely (Dropbox, OneDrive, Google Drive stb.)
1.9. Egyéb kollaborációs szoftver (Office365, Google Docs, Miro stb.)
2. Értékelje az alábbi kijelentéseket 1-től 5-ig, aszerint, hogy mennyire fontosak Önnek, illetve mennyire elégedett. (1=nem fontos/egyáltalán nem elégedett, 5=nagyon fontos/nagyon elégedett, NT/NV=nem tudom/nem válaszolok)
2.1. Mindenről értesüljek, ami a szervezettel kapcsolatos.
Egyáltalán nem fontos
Nagyon fontos
Egyáltalán nem elégedett
Nagyon elégedett
2.2. Mindenről értesüljek, ami munkámmal kapcsolatos.
2.3. Időben hozzájussak minden információhoz, ami a szervezettel kapcsolatos.
2.4. Időben hozzájussak minden információhoz, ami a munkámmal kapcsolatos.
2.5. Megfelelő mennyiségű információt kapjak.
2.6. Mindig elérjem azt a személyt, akit szeretnék.
2.7. A szervezeten belüli információcsere hatékony legyen.
2.8. Az otthoni munkavégzésben a korábbi munkahelyi feladataimat a normál működéshez képest ugyanúgy el tudjam látni.
2.9. Home office-hoz/otthoni munkavégzéshez szükséges eszközök mennyisége, rendelkezésre állás módja megfelelő legyen.
1. Személyes jellegű problémáinak megoldásában mennyire számíthat a munkahely támogatására?
Kérem, válasszon… Maximálisan számíthatok Többnyire számíthatok Esetenként számíthatok Egyáltalán nem számíthatok Nem tudom Személyes problémáim megoldása kapcsán nem igénylem a munkahely támogatását
2. Ismeri-e Ön a szervezet múltját, történetét, hagyományát?
Igen Kérdés 2. Ismeri-e Ön a szervezet múltját, történetét, hagyományát? Részben Kérdés 2. Ismeri-e Ön a szervezet múltját, történetét, hagyományát? Nem Kérdés 2. Ismeri-e Ön a szervezet múltját, történetét, hagyományát? Nem tudom megítélni Kérdés 2. Ismeri-e Ön a szervezet múltját, történetét, hagyományát?
3. Ismeri-e Ön a szervezet jelenét, problémáit, eredményeit?
Igen Kérdés 3. Ismeri-e Ön a szervezet jelenét, problémáit, eredményeit? Részben Kérdés 3. Ismeri-e Ön a szervezet jelenét, problémáit, eredményeit? Nem Kérdés 3. Ismeri-e Ön a szervezet jelenét, problémáit, eredményeit? Nem tudom megítélni Kérdés 3. Ismeri-e Ön a szervezet jelenét, problémáit, eredményeit?
4. Ismeri-e Ön a szervezet jövőjére vonatkozó elképzeléseit, terveit?
Igen Kérdés 4. Ismeri-e Ön a szervezet jövőjére vonatkozó elképzeléseit, terveit? Részben Kérdés 4. Ismeri-e Ön a szervezet jövőjére vonatkozó elképzeléseit, terveit? Nem Kérdés 4. Ismeri-e Ön a szervezet jövőjére vonatkozó elképzeléseit, terveit? Nem tudom megítélni Kérdés 4. Ismeri-e Ön a szervezet jövőjére vonatkozó elképzeléseit, terveit?
5. Ha most munkahelyet választana, ugyanezt a szervezetet választaná?
Igen Kérdés 5. Ha most munkahelyet választana, ugyanezt a szervezetet választaná? Nem Kérdés 5. Ha most munkahelyet választana, ugyanezt a szervezetet választaná? Nem tudom Kérdés 5. Ha most munkahelyet választana, ugyanezt a szervezetet választaná?
6. a. Kérjük ossza el a napi 24 órát az Ön által végzett különböző tevékenységcsoportok között úgy, ahogy az a normál munkarend esetén jellemző volt! (Kérjük egész órát adjon meg.)
6.1. Munka
Kérdés 6.1. Munka óra
6.2. Pihenés/alvás
Kérdés 6.2. Pihenés/alvás óra Kérdés 6.2. Pihenés/alvás
6.3. Kikapcsolódás (film, zene, kultúra, sport, játék)
Kérdés 6.3. Kikapcsolódás (film, zene, kultúra, sport, játék) óra
6.4. Háztartási munka, gyereknevelés
Kérdés 6.4. Háztartási munka, gyereknevelés óra
6.5. Fennmaradó idő
Kérdés 6.5. Fennmaradó idő óra
6. b. Kérjük ossza el a napi 24 órát most úgy, ahogy az a jelenlegi munkarend mellett érvényesülő gyakorlatát mutatja. (Kérjük egész órát adjon meg.)
6.1. Home office/Otthoni munkavégzés
Kérdés 6.1. Home office/Otthoni munkavégzés óra
Kérdés 6.2. Pihenés/alvás óra
1. Véleménye szerint milyen menedzseri kompetenciák fejlesztésére lenne szükség a digitális kapcsolattartás hatékony működtetéséhez?
2. El tudná-e fogadni, hogy a továbbiakban home office-ban/otthoni munkavégzésben dolgozzon?
Igen Kérdés 2. El tudná-e fogadni, hogy a továbbiakban home office-ban/otthoni munkavégzésben dolgozzon? Nem Kérdés 2. El tudná-e fogadni, hogy a továbbiakban home office-ban/otthoni munkavégzésben dolgozzon? Nem tudom megítélni Kérdés 2. El tudná-e fogadni, hogy a továbbiakban home office-ban/otthoni munkavégzésben dolgozzon?
1. Mióta dolgozik a jelenlegi munkahelyén?
Kérem, válasszon… 1 évnél kevesebb 1-4 év 5-9 év 10-19 év 20-29 év 30 év felett
2. Neme
Férfi Kérdés 2. Neme Nõ Kérdés 2. Neme
3. Az Ön életkora:
Kérem, válasszon… 25 éves vagy fitalabb 26-35 év 36-45 év 46-55 év 56-65 év 66 éves vagy idősebb
4. Mi az Ön jelenlegi fő munkaerő-piaci státusza? Kérjük, a leginkább jellemzőt jelölje meg!
Alkalmazott Kérdés 4. Mi az Ön jelenlegi fő munkaerő-piaci státusza? Kérjük, a leginkább jellemzőt jelölje meg! Önfoglalkoztató, önálló vállalkozó, (szellemi szabadfoglalkozású, egyéni vállalkozó, nincs alkalmazottja) Kérdés 4. Mi az Ön jelenlegi fő munkaerő-piaci státusza? Kérjük, a leginkább jellemzőt jelölje meg! Vállalkozó (alkalmazott(ak) at foglalkoztat) Kérdés 4. Mi az Ön jelenlegi fő munkaerő-piaci státusza? Kérjük, a leginkább jellemzőt jelölje meg! Munkanélküli Kérdés 4. Mi az Ön jelenlegi fő munkaerő-piaci státusza? Kérjük, a leginkább jellemzőt jelölje meg! Nappali tagozaton tanuló diák Kérdés 4. Mi az Ön jelenlegi fő munkaerő-piaci státusza? Kérjük, a leginkább jellemzőt jelölje meg! GYES-en, GYEDen (GYET-en) van Kérdés 4. Mi az Ön jelenlegi fő munkaerő-piaci státusza? Kérjük, a leginkább jellemzőt jelölje meg! Háztartásbeli, egyéb inaktív (eltartott) Kérdés 4. Mi az Ön jelenlegi fő munkaerő-piaci státusza? Kérjük, a leginkább jellemzőt jelölje meg!
5. Milyen beosztásban dolgozik?
Felsővezető Kérdés 5. Milyen beosztásban dolgozik? Középvezető Kérdés 5. Milyen beosztásban dolgozik? Operatív vezető Kérdés 5. Milyen beosztásban dolgozik? Beosztott diplomás Kérdés 5. Milyen beosztásban dolgozik? Beosztott nem diplomás foglalkozás Kérdés 5. Milyen beosztásban dolgozik?
6. Megközelítőleg hány fő dolgozik az Ön cégénél? Kérjük, a teljes – legnagyobb – munkavállalói létszámot jelölje meg, több telephellyel rendelkező cég esetén pl. az anyavállalat összesített létszámát!
Önfoglalkoztató vagyok Kérdés 6. Megközelítőleg hány fő dolgozik az Ön cégénél? Kérjük, a teljes – legnagyobb – munkavállalói létszámot jelölje meg, több telephellyel rendelkező cég esetén pl. az anyavállalat összesített létszámát! 2-9 fő Kérdés 6. Megközelítőleg hány fő dolgozik az Ön cégénél? Kérjük, a teljes – legnagyobb – munkavállalói létszámot jelölje meg, több telephellyel rendelkező cég esetén pl. az anyavállalat összesített létszámát! 10-49 fő Kérdés 6. Megközelítőleg hány fő dolgozik az Ön cégénél? Kérjük, a teljes – legnagyobb – munkavállalói létszámot jelölje meg, több telephellyel rendelkező cég esetén pl. az anyavállalat összesített létszámát! 50-249 fő Kérdés 6. Megközelítőleg hány fő dolgozik az Ön cégénél? Kérjük, a teljes – legnagyobb – munkavállalói létszámot jelölje meg, több telephellyel rendelkező cég esetén pl. az anyavállalat összesített létszámát! 250-999 fő Kérdés 6. Megközelítőleg hány fő dolgozik az Ön cégénél? Kérjük, a teljes – legnagyobb – munkavállalói létszámot jelölje meg, több telephellyel rendelkező cég esetén pl. az anyavállalat összesített létszámát! 1000 fő, vagy afölött Kérdés 6. Megközelítőleg hány fő dolgozik az Ön cégénél? Kérjük, a teljes – legnagyobb – munkavállalói létszámot jelölje meg, több telephellyel rendelkező cég esetén pl. az anyavállalat összesített létszámát!
7. Kérjük, az alábbi listából válassza ki munkahelye ágazatát!
Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat Kérdés 7. Kérjük, az alábbi listából válassza ki munkahelye ágazatát! Bányászat, kőfejtés Kérdés 7. Kérjük, az alábbi listából válassza ki munkahelye ágazatát! Feldolgozóipar (pl. élelmiszer, ruházat, építőanyag, szerszám, gépgyártás, gyógyszergyártás, elektronikai eszközök, járművek gyártása, fafeldolgozás) Kérdés 7. Kérjük, az alábbi listából válassza ki munkahelye ágazatát! Villamosenergia, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás (ezek termelése, ellátása, kereskedelme) Kérdés 7. Kérjük, az alábbi listából válassza ki munkahelye ágazatát! Vízellátás, szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás, szennyeződésmentesítés Kérdés 7. Kérjük, az alábbi listából válassza ki munkahelye ágazatát! Építőipar Kérdés 7. Kérjük, az alábbi listából válassza ki munkahelye ágazatát! Kereskedelem, gépjárműjavítás (minden nagy- és kiskereskedelem ill. gépjárművek esetében a javítás, karbantartás is) Kérdés 7. Kérjük, az alábbi listából válassza ki munkahelye ágazatát! Szállítás, raktározás (pl. vasúti, közúti, légi személy- és áruszállítás és postai tevékenység) Kérdés 7. Kérjük, az alábbi listából válassza ki munkahelye ágazatát! Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás Kérdés 7. Kérjük, az alábbi listából válassza ki munkahelye ágazatát! Információ, kommunikáció (pl. távközlés, számítógépes szolgáltatások, kiadói tevékenység, műsorgyártás) Kérdés 7. Kérjük, az alábbi listából válassza ki munkahelye ágazatát! Pénzügyi, biztosítási tevékenység Kérdés 7. Kérjük, az alábbi listából válassza ki munkahelye ágazatát! Ingatlanügyletek (pl. ingatlan adásvétele, ügynökség) Kérdés 7. Kérjük, az alábbi listából válassza ki munkahelye ágazatát! Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység (pl. piackutatás, fordítás/tolmácsolás, jogi, üzleti szakértői tevékenység, műszaki tanácsadás, tudományos kutatás) Kérdés 7. Kérjük, az alábbi listából válassza ki munkahelye ágazatát! Adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység (pl. eszköz ill. munkaerő kölcsönzés, biztonsági szolgáltatás, üzemeltetés, takarítás, adminisztráció, rendezvényszervezés) Kérdés 7. Kérjük, az alábbi listából válassza ki munkahelye ágazatát! Közigazgatás, védelem, kötelező társadalombiztosítás Kérdés 7. Kérjük, az alábbi listából válassza ki munkahelye ágazatát! Oktatás Kérdés 7. Kérjük, az alábbi listából válassza ki munkahelye ágazatát! Humán-egészségügyi, szociális ellátás Kérdés 7. Kérjük, az alábbi listából válassza ki munkahelye ágazatát! Művészet, szórakoztatás, szabadidő (pl. múzeum, szerencsejáték, sport, művészet) Kérdés 7. Kérjük, az alábbi listából válassza ki munkahelye ágazatát! Egyéb szolgáltatás (pl. érdekképviselet, szakszervezet, politika, háztartási cikk javítás, tisztítás, fodrászat) Kérdés 7. Kérjük, az alábbi listából válassza ki munkahelye ágazatát! Háztartás munkaadói tevékenysége, termék előállítása, szolgáltatás végzése saját fogyasztásra Kérdés 7. Kérjük, az alábbi listából válassza ki munkahelye ágazatát! Egyéb Kérdés 7. Kérjük, az alábbi listából válassza ki munkahelye ágazatát!
Köszönjük a segítségét! A válaszait az "elküld" gombra kattintva tudja véglegesíteni. Kérjük várja meg az erről szóló értesítés végét.
