You are entitled to participate in an online survey. The details of the survey are:
Pécsi Tudományegyetem
A Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar Vezetés- és Szervezéstudományi Intézete a COVID vírus kapcsán kialakult üzleti szituáció következményeinek elemzésére létrehozott egy kutatócsoportot. Az online kérdőíves megkérdezés fókuszában a home office/otthoni munkavégzés jelenlegi helyzetének a felmérése áll a vezetés, a szervezés és a belső kommunikáció főbb kérdései alapján. Szeretnénk megkérni, hogy töltse ki a kb. 8-10 perces anonim kérdőívet, és amennyiben érdeklődik a felmérés és annak eredményei iránt, jelentkezését és a kutatási programmal kapcsolatos kérdéseit a vszikutatas@ktk.pte.hu e-mail címre küldheti el. A kérdőív ANONIM, a kérdésekre adott válaszait bizalmasan kezeljük, csak az aggregált adatokat elemezzük. Az adatkezelési nyilatkozat a linken oldalon olvasható. A kérdőív kitöltése során a kérdésblokkok feletti számok mögötti terület zöldre vált, ha minden oda tartozó kérdést megválaszolt, illetve sárgára, ha nem minden kérdést tudott megválaszolni. A végén az „Elküld” feliratra kattintással tudja lezárni a kérdőívet, melynek szükséges feltétele a kötelező kérdések megválaszolásaKöszönjük előre is, hogy válaszaival segíti a munkánkat. Üdvözlettel: PTE KTK Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet kutatói nevében dr. Jarjabka Ákos intézetigazgató
1. Ön jelenleg home office-ban/otthoni munkavégzésben dolgozik (akár részben, akár időszakosan is)?
Igen Question 1. Ön jelenleg home office-ban/otthoni munkavégzésben dolgozik (akár részben, akár időszakosan is)? Nem Question 1. Ön jelenleg home office-ban/otthoni munkavégzésben dolgozik (akár részben, akár időszakosan is)?
2. A jelenlegi helyzetben heti hány nap dolgozik otthonról?
1 nap Question 2. A jelenlegi helyzetben heti hány nap dolgozik otthonról? 2 nap Question 2. A jelenlegi helyzetben heti hány nap dolgozik otthonról? 3 nap Question 2. A jelenlegi helyzetben heti hány nap dolgozik otthonról? 4 nap Question 2. A jelenlegi helyzetben heti hány nap dolgozik otthonról? 5 nap Question 2. A jelenlegi helyzetben heti hány nap dolgozik otthonról?
3. A vírusfertőzéssel összefüggő gazdasági helyzet következtében megváltozott a munkahelye és/vagy munkavégzésének körülményei (munkaköre, munkaidő beosztása, munkavégzésének helye)?
Igen, elvesztettem a munkahelyem, s jelenleg munkakereső vagyok. Question 3. A vírusfertőzéssel összefüggő gazdasági helyzet következtében megváltozott a munkahelye és/vagy munkavégzésének körülményei (munkaköre, munkaidő beosztása, munkavégzésének helye)? Igen, mert munkahelyet kellett váltanom. Question 3. A vírusfertőzéssel összefüggő gazdasági helyzet következtében megváltozott a munkahelye és/vagy munkavégzésének körülményei (munkaköre, munkaidő beosztása, munkavégzésének helye)? Igen, mert bár ugyanazon a munkahelyen dolgozom, de megváltoztak a munkavégzésem körülményei. Question 3. A vírusfertőzéssel összefüggő gazdasági helyzet következtében megváltozott a munkahelye és/vagy munkavégzésének körülményei (munkaköre, munkaidő beosztása, munkavégzésének helye)? Nem változott semmilyen munkakörülményem, ugyanúgy dolgozom, mint eddig. Question 3. A vírusfertőzéssel összefüggő gazdasági helyzet következtében megváltozott a munkahelye és/vagy munkavégzésének körülményei (munkaköre, munkaidő beosztása, munkavégzésének helye)?
1. Mennyire ért, illetve nem ért egyet az alábbi állításokkal a home office-t/otthoni munkavégzést illetően? (1=egyáltalán nem ért egyet, 5=teljes mértékben egyetért, NT/NV=nem tudom/nem válaszolok)
1.1. A munka és a szabadidő határai egyértelműek
Egyáltalán nem értek egyet
Answer option 1 of 5 1.1. A munka és a szabadidő határai egyértelműek Egyáltalán nem értek egyetAnswer option 2 of 5 1.1. A munka és a szabadidő határai egyértelműek Answer option 3 of 5 1.1. A munka és a szabadidő határai egyértelműek Answer option 4 of 5 1.1. A munka és a szabadidő határai egyértelműek Answer option 5 of 5 1.1. A munka és a szabadidő határai egyértelműek Teljes mértékben egyetértek
Teljes mértékben egyetértek
NT/NV
1.2. Kezelhető a stressz
Answer option 1 of 5 1.2. Kezelhető a stressz Egyáltalán nem értek egyetAnswer option 2 of 5 1.2. Kezelhető a stressz Answer option 3 of 5 1.2. Kezelhető a stressz Answer option 4 of 5 1.2. Kezelhető a stressz Answer option 5 of 5 1.2. Kezelhető a stressz Teljes mértékben egyetértek
1.3. Rugalmas a munkaidő-beosztás
Answer option 1 of 5 1.3. Rugalmas a munkaidő-beosztás Egyáltalán nem értek egyetAnswer option 2 of 5 1.3. Rugalmas a munkaidő-beosztás Answer option 3 of 5 1.3. Rugalmas a munkaidő-beosztás Answer option 4 of 5 1.3. Rugalmas a munkaidő-beosztás Answer option 5 of 5 1.3. Rugalmas a munkaidő-beosztás Teljes mértékben egyetértek
1.4. Jól tervezhető a munka
Answer option 1 of 5 1.4. Jól tervezhető a munka Egyáltalán nem értek egyetAnswer option 2 of 5 1.4. Jól tervezhető a munka Answer option 3 of 5 1.4. Jól tervezhető a munka Answer option 4 of 5 1.4. Jól tervezhető a munka Answer option 5 of 5 1.4. Jól tervezhető a munka Teljes mértékben egyetértek
1.5. Sok a zavaró tényező a munkavégzés során
Answer option 1 of 5 1.5. Sok a zavaró tényező a munkavégzés során Egyáltalán nem értek egyetAnswer option 2 of 5 1.5. Sok a zavaró tényező a munkavégzés során Answer option 3 of 5 1.5. Sok a zavaró tényező a munkavégzés során Answer option 4 of 5 1.5. Sok a zavaró tényező a munkavégzés során Answer option 5 of 5 1.5. Sok a zavaró tényező a munkavégzés során Teljes mértékben egyetértek
1.6. Lehetőség van a feladatok megbeszélésére
Answer option 1 of 5 1.6. Lehetőség van a feladatok megbeszélésére Egyáltalán nem értek egyetAnswer option 2 of 5 1.6. Lehetőség van a feladatok megbeszélésére Answer option 3 of 5 1.6. Lehetőség van a feladatok megbeszélésére Answer option 4 of 5 1.6. Lehetőség van a feladatok megbeszélésére Answer option 5 of 5 1.6. Lehetőség van a feladatok megbeszélésére Teljes mértékben egyetértek
1.7. Erősek a személyes (munkatársi) kapcsolatok
Answer option 1 of 5 1.7. Erősek a személyes (munkatársi) kapcsolatok Egyáltalán nem értek egyetAnswer option 2 of 5 1.7. Erősek a személyes (munkatársi) kapcsolatok Answer option 3 of 5 1.7. Erősek a személyes (munkatársi) kapcsolatok Answer option 4 of 5 1.7. Erősek a személyes (munkatársi) kapcsolatok Answer option 5 of 5 1.7. Erősek a személyes (munkatársi) kapcsolatok Teljes mértékben egyetértek
1.8. Zavaróak a gyakori munkahelyi megbeszélések
Answer option 1 of 5 1.8. Zavaróak a gyakori munkahelyi megbeszélések Egyáltalán nem értek egyetAnswer option 2 of 5 1.8. Zavaróak a gyakori munkahelyi megbeszélések Answer option 3 of 5 1.8. Zavaróak a gyakori munkahelyi megbeszélések Answer option 4 of 5 1.8. Zavaróak a gyakori munkahelyi megbeszélések Answer option 5 of 5 1.8. Zavaróak a gyakori munkahelyi megbeszélések Teljes mértékben egyetértek
2. Home office-ból dolgozva, munkája végzésekor milyen mértékben jelentenek problémát az alábbiak? (1=egyáltalán nem jelent problémát, 5=komoly problémát jelent, NT/NV=nem tudom/nem válaszolok)
2.1. Munkából adódó pszichés megterhelés
Egyáltalán nem jelent problémát
Answer option 1 of 5 2.1. Munkából adódó pszichés megterhelés Egyáltalán nem jelent problémátAnswer option 2 of 5 2.1. Munkából adódó pszichés megterhelés Answer option 3 of 5 2.1. Munkából adódó pszichés megterhelés Answer option 4 of 5 2.1. Munkából adódó pszichés megterhelés Answer option 5 of 5 2.1. Munkából adódó pszichés megterhelés Komoly problémát jelent
Komoly problémát jelent
2.2. A megfelelő tárgyi eszközök hiánya
Answer option 1 of 5 2.2. A megfelelő tárgyi eszközök hiánya Egyáltalán nem jelent problémátAnswer option 2 of 5 2.2. A megfelelő tárgyi eszközök hiánya Answer option 3 of 5 2.2. A megfelelő tárgyi eszközök hiánya Answer option 4 of 5 2.2. A megfelelő tárgyi eszközök hiánya Answer option 5 of 5 2.2. A megfelelő tárgyi eszközök hiánya Komoly problémát jelent
2.3. A megfelelő tájékoztatás hiánya
Answer option 1 of 5 2.3. A megfelelő tájékoztatás hiánya Egyáltalán nem jelent problémátAnswer option 2 of 5 2.3. A megfelelő tájékoztatás hiánya Answer option 3 of 5 2.3. A megfelelő tájékoztatás hiánya Answer option 4 of 5 2.3. A megfelelő tájékoztatás hiánya Answer option 5 of 5 2.3. A megfelelő tájékoztatás hiánya Komoly problémát jelent
2.4. Munkahelyi konfliktusból adódó megterhelés
Answer option 1 of 5 2.4. Munkahelyi konfliktusból adódó megterhelés Egyáltalán nem jelent problémátAnswer option 2 of 5 2.4. Munkahelyi konfliktusból adódó megterhelés Answer option 3 of 5 2.4. Munkahelyi konfliktusból adódó megterhelés Answer option 4 of 5 2.4. Munkahelyi konfliktusból adódó megterhelés Answer option 5 of 5 2.4. Munkahelyi konfliktusból adódó megterhelés Komoly problémát jelent
2.5. Rossz munkahelyi légkör
Answer option 1 of 5 2.5. Rossz munkahelyi légkör Egyáltalán nem jelent problémátAnswer option 2 of 5 2.5. Rossz munkahelyi légkör Answer option 3 of 5 2.5. Rossz munkahelyi légkör Answer option 4 of 5 2.5. Rossz munkahelyi légkör Answer option 5 of 5 2.5. Rossz munkahelyi légkör Komoly problémát jelent
2.6. Rossz kapcsolat a vezetőkkel
Answer option 1 of 5 2.6. Rossz kapcsolat a vezetőkkel Egyáltalán nem jelent problémátAnswer option 2 of 5 2.6. Rossz kapcsolat a vezetőkkel Answer option 3 of 5 2.6. Rossz kapcsolat a vezetőkkel Answer option 4 of 5 2.6. Rossz kapcsolat a vezetőkkel Answer option 5 of 5 2.6. Rossz kapcsolat a vezetőkkel Komoly problémát jelent
2.7. Nincsen napi személyes kontakt a munkatársaival
Answer option 1 of 5 2.7. Nincsen napi személyes kontakt a munkatársaival Egyáltalán nem jelent problémátAnswer option 2 of 5 2.7. Nincsen napi személyes kontakt a munkatársaival Answer option 3 of 5 2.7. Nincsen napi személyes kontakt a munkatársaival Answer option 4 of 5 2.7. Nincsen napi személyes kontakt a munkatársaival Answer option 5 of 5 2.7. Nincsen napi személyes kontakt a munkatársaival Komoly problémát jelent
3. Ön szerint a szervezetében használt gyakorlat mennyiben felel meg a home office/otthoni munkavégzés követelményeinek? (1=egyáltalán nem felel meg, 5=teljes mértékben megfelel, NT/NV=nem tudom/nem válaszolok)
3.1. Irányítás (feladatok kiosztása, felelősök, határidők kijelölése)
Egyáltalán nem felel meg
Answer option 1 of 5 3.1. Irányítás (feladatok kiosztása, felelősök, határidők kijelölése) Egyáltalán nem felel megAnswer option 2 of 5 3.1. Irányítás (feladatok kiosztása, felelősök, határidők kijelölése) Answer option 3 of 5 3.1. Irányítás (feladatok kiosztása, felelősök, határidők kijelölése) Answer option 4 of 5 3.1. Irányítás (feladatok kiosztása, felelősök, határidők kijelölése) Answer option 5 of 5 3.1. Irányítás (feladatok kiosztása, felelősök, határidők kijelölése) Teljes mértékben megfelel
Teljes mértékben megfelel
3.2. Motiválás (célok megbeszélése, közösség fenntartása)
Answer option 1 of 5 3.2. Motiválás (célok megbeszélése, közösség fenntartása) Egyáltalán nem felel megAnswer option 2 of 5 3.2. Motiválás (célok megbeszélése, közösség fenntartása) Answer option 3 of 5 3.2. Motiválás (célok megbeszélése, közösség fenntartása) Answer option 4 of 5 3.2. Motiválás (célok megbeszélése, közösség fenntartása) Answer option 5 of 5 3.2. Motiválás (célok megbeszélése, közösség fenntartása) Teljes mértékben megfelel
3.3. Feladat- és teljesítménykontroll (feladatok, határidők ellenőrzése)
Answer option 1 of 5 3.3. Feladat- és teljesítménykontroll (feladatok, határidők ellenőrzése) Egyáltalán nem felel megAnswer option 2 of 5 3.3. Feladat- és teljesítménykontroll (feladatok, határidők ellenőrzése) Answer option 3 of 5 3.3. Feladat- és teljesítménykontroll (feladatok, határidők ellenőrzése) Answer option 4 of 5 3.3. Feladat- és teljesítménykontroll (feladatok, határidők ellenőrzése) Answer option 5 of 5 3.3. Feladat- és teljesítménykontroll (feladatok, határidők ellenőrzése) Teljes mértékben megfelel
3.4. Felettessel való kommunikáció
Answer option 1 of 5 3.4. Felettessel való kommunikáció Egyáltalán nem felel megAnswer option 2 of 5 3.4. Felettessel való kommunikáció Answer option 3 of 5 3.4. Felettessel való kommunikáció Answer option 4 of 5 3.4. Felettessel való kommunikáció Answer option 5 of 5 3.4. Felettessel való kommunikáció Teljes mértékben megfelel
3.5. Munkatársakkal való kommunikáció
Answer option 1 of 5 3.5. Munkatársakkal való kommunikáció Egyáltalán nem felel megAnswer option 2 of 5 3.5. Munkatársakkal való kommunikáció Answer option 3 of 5 3.5. Munkatársakkal való kommunikáció Answer option 4 of 5 3.5. Munkatársakkal való kommunikáció Answer option 5 of 5 3.5. Munkatársakkal való kommunikáció Teljes mértékben megfelel
3.6. Csapatmunka
Answer option 1 of 5 3.6. Csapatmunka Egyáltalán nem felel megAnswer option 2 of 5 3.6. Csapatmunka Answer option 3 of 5 3.6. Csapatmunka Answer option 4 of 5 3.6. Csapatmunka Answer option 5 of 5 3.6. Csapatmunka Teljes mértékben megfelel
4. Ki biztosítja az eszközt az otthoni munkavégzéshez?
A munkaadóm Question 4. Ki biztosítja az eszközt az otthoni munkavégzéshez? Saját eszközeimet használom Question 4. Ki biztosítja az eszközt az otthoni munkavégzéshez? Részben a sajátomat használom, részben a munkaadóm eszközeit Question 4. Ki biztosítja az eszközt az otthoni munkavégzéshez?
5. Általánosságban milyennek ítéli meg a home office-t/otthoni munkavégzést?
Please select... Teljesen pozitívnak Többnyire pozitívnak Vegyesek a tapasztalataim Többnyire negatívnak Teljesen negatívnak
6. Részt vett már korábban home office-ban/otthoni munkavégzésben?
Igen Question 6. Részt vett már korábban home office-ban/otthoni munkavégzésben? Nem Question 6. Részt vett már korábban home office-ban/otthoni munkavégzésben?
7. Miért választotta a távmunkát/home office-t?
Saját kérésemre Question 7. Miért választotta a távmunkát/home office-t? Munkáltatóm kérésére Question 7. Miért választotta a távmunkát/home office-t? Ezt a munkát csak ebben a munkavégzési formában lehet végezni Question 7. Miért választotta a távmunkát/home office-t?
1. Milyen gyakran használja Ön a mindennapi munkában valamelyiket a következők közül? Mennyire elégedett azzal, ahogyan az eszköz segítségével képes kommunikálni? (1=egyáltalán nem használom/egyáltalán nem vagyok elégedett, 5=gyakran használom/teljes mértékben elégedett vagyok, NT/NV=nem tudom/nem válaszolok)
1.1. Telefon
Egyáltalán nem használom
Gyakran használom
Egyáltalán nem vagyok elégedett
Teljes mértékben elégedett vagyok
1.2. Honlap
1.3. Fórumok
1.4. E-mail alapú kapcsolattartás (Outlook, Gmail stb.)
1.5. Chat alapú kapcsolattartás (Messenger, Microsoft Teams, Skype, Slack stb.)
1.6. Telekonferencia szoftver (Zoom, Microsoft Teams, Skype, Cisco Webex stb.)
1.7. Projektmenedzsment platform (Asana, Trello, Monday.com, Jira stb.)
1.8. Közös tárhely (Dropbox, OneDrive, Google Drive stb.)
1.9. Egyéb kollaborációs szoftver (Office365, Google Docs, Miro stb.)
2. Értékelje az alábbi kijelentéseket 1-től 5-ig, aszerint, hogy mennyire fontosak Önnek, illetve mennyire elégedett. (1=nem fontos/egyáltalán nem elégedett, 5=nagyon fontos/nagyon elégedett, NT/NV=nem tudom/nem válaszolok)
2.1. Mindenről értesüljek, ami a szervezettel kapcsolatos.
Egyáltalán nem fontos
Nagyon fontos
Egyáltalán nem elégedett
Nagyon elégedett
2.2. Mindenről értesüljek, ami munkámmal kapcsolatos.
2.3. Időben hozzájussak minden információhoz, ami a szervezettel kapcsolatos.
2.4. Időben hozzájussak minden információhoz, ami a munkámmal kapcsolatos.
2.5. Megfelelő mennyiségű információt kapjak.
2.6. Mindig elérjem azt a személyt, akit szeretnék.
2.7. A szervezeten belüli információcsere hatékony legyen.
2.8. Az otthoni munkavégzésben a korábbi munkahelyi feladataimat a normál működéshez képest ugyanúgy el tudjam látni.
2.9. Home office-hoz/otthoni munkavégzéshez szükséges eszközök mennyisége, rendelkezésre állás módja megfelelő legyen.
1. Személyes jellegű problémáinak megoldásában mennyire számíthat a munkahely támogatására?
Please select... Maximálisan számíthatok Többnyire számíthatok Esetenként számíthatok Egyáltalán nem számíthatok Nem tudom Személyes problémáim megoldása kapcsán nem igénylem a munkahely támogatását
2. Ismeri-e Ön a szervezet múltját, történetét, hagyományát?
Igen Question 2. Ismeri-e Ön a szervezet múltját, történetét, hagyományát? Részben Question 2. Ismeri-e Ön a szervezet múltját, történetét, hagyományát? Nem Question 2. Ismeri-e Ön a szervezet múltját, történetét, hagyományát? Nem tudom megítélni Question 2. Ismeri-e Ön a szervezet múltját, történetét, hagyományát?
3. Ismeri-e Ön a szervezet jelenét, problémáit, eredményeit?
Igen Question 3. Ismeri-e Ön a szervezet jelenét, problémáit, eredményeit? Részben Question 3. Ismeri-e Ön a szervezet jelenét, problémáit, eredményeit? Nem Question 3. Ismeri-e Ön a szervezet jelenét, problémáit, eredményeit? Nem tudom megítélni Question 3. Ismeri-e Ön a szervezet jelenét, problémáit, eredményeit?
4. Ismeri-e Ön a szervezet jövőjére vonatkozó elképzeléseit, terveit?
Igen Question 4. Ismeri-e Ön a szervezet jövőjére vonatkozó elképzeléseit, terveit? Részben Question 4. Ismeri-e Ön a szervezet jövőjére vonatkozó elképzeléseit, terveit? Nem Question 4. Ismeri-e Ön a szervezet jövőjére vonatkozó elképzeléseit, terveit? Nem tudom megítélni Question 4. Ismeri-e Ön a szervezet jövőjére vonatkozó elképzeléseit, terveit?
5. Ha most munkahelyet választana, ugyanezt a szervezetet választaná?
Igen Question 5. Ha most munkahelyet választana, ugyanezt a szervezetet választaná? Nem Question 5. Ha most munkahelyet választana, ugyanezt a szervezetet választaná? Nem tudom Question 5. Ha most munkahelyet választana, ugyanezt a szervezetet választaná?
6. a. Kérjük ossza el a napi 24 órát az Ön által végzett különböző tevékenységcsoportok között úgy, ahogy az a normál munkarend esetén jellemző volt! (Kérjük egész órát adjon meg.)
6.1. Munka
Question 6.1. Munka óra
6.2. Pihenés/alvás
Question 6.2. Pihenés/alvás óra Question 6.2. Pihenés/alvás
6.3. Kikapcsolódás (film, zene, kultúra, sport, játék)
Question 6.3. Kikapcsolódás (film, zene, kultúra, sport, játék) óra
6.4. Háztartási munka, gyereknevelés
Question 6.4. Háztartási munka, gyereknevelés óra
6.5. Fennmaradó idő
Question 6.5. Fennmaradó idő óra
6. b. Kérjük ossza el a napi 24 órát most úgy, ahogy az a jelenlegi munkarend mellett érvényesülő gyakorlatát mutatja. (Kérjük egész órát adjon meg.)
6.1. Home office/Otthoni munkavégzés
Question 6.1. Home office/Otthoni munkavégzés óra
Question 6.2. Pihenés/alvás óra
1. Véleménye szerint milyen menedzseri kompetenciák fejlesztésére lenne szükség a digitális kapcsolattartás hatékony működtetéséhez?
2. El tudná-e fogadni, hogy a továbbiakban home office-ban/otthoni munkavégzésben dolgozzon?
Igen Question 2. El tudná-e fogadni, hogy a továbbiakban home office-ban/otthoni munkavégzésben dolgozzon? Nem Question 2. El tudná-e fogadni, hogy a továbbiakban home office-ban/otthoni munkavégzésben dolgozzon? Nem tudom megítélni Question 2. El tudná-e fogadni, hogy a továbbiakban home office-ban/otthoni munkavégzésben dolgozzon?
1. Mióta dolgozik a jelenlegi munkahelyén?
Please select... 1 évnél kevesebb 1-4 év 5-9 év 10-19 év 20-29 év 30 év felett
2. Neme
Férfi Question 2. Neme Nõ Question 2. Neme
3. Az Ön életkora:
Please select... 25 éves vagy fitalabb 26-35 év 36-45 év 46-55 év 56-65 év 66 éves vagy idősebb
4. Mi az Ön jelenlegi fő munkaerő-piaci státusza? Kérjük, a leginkább jellemzőt jelölje meg!
Alkalmazott Question 4. Mi az Ön jelenlegi fő munkaerő-piaci státusza? Kérjük, a leginkább jellemzőt jelölje meg! Önfoglalkoztató, önálló vállalkozó, (szellemi szabadfoglalkozású, egyéni vállalkozó, nincs alkalmazottja) Question 4. Mi az Ön jelenlegi fő munkaerő-piaci státusza? Kérjük, a leginkább jellemzőt jelölje meg! Vállalkozó (alkalmazott(ak) at foglalkoztat) Question 4. Mi az Ön jelenlegi fő munkaerő-piaci státusza? Kérjük, a leginkább jellemzőt jelölje meg! Munkanélküli Question 4. Mi az Ön jelenlegi fő munkaerő-piaci státusza? Kérjük, a leginkább jellemzőt jelölje meg! Nappali tagozaton tanuló diák Question 4. Mi az Ön jelenlegi fő munkaerő-piaci státusza? Kérjük, a leginkább jellemzőt jelölje meg! GYES-en, GYEDen (GYET-en) van Question 4. Mi az Ön jelenlegi fő munkaerő-piaci státusza? Kérjük, a leginkább jellemzőt jelölje meg! Háztartásbeli, egyéb inaktív (eltartott) Question 4. Mi az Ön jelenlegi fő munkaerő-piaci státusza? Kérjük, a leginkább jellemzőt jelölje meg!
5. Milyen beosztásban dolgozik?
Felsővezető Question 5. Milyen beosztásban dolgozik? Középvezető Question 5. Milyen beosztásban dolgozik? Operatív vezető Question 5. Milyen beosztásban dolgozik? Beosztott diplomás Question 5. Milyen beosztásban dolgozik? Beosztott nem diplomás foglalkozás Question 5. Milyen beosztásban dolgozik?
6. Megközelítőleg hány fő dolgozik az Ön cégénél? Kérjük, a teljes – legnagyobb – munkavállalói létszámot jelölje meg, több telephellyel rendelkező cég esetén pl. az anyavállalat összesített létszámát!
Önfoglalkoztató vagyok Question 6. Megközelítőleg hány fő dolgozik az Ön cégénél? Kérjük, a teljes – legnagyobb – munkavállalói létszámot jelölje meg, több telephellyel rendelkező cég esetén pl. az anyavállalat összesített létszámát! 2-9 fő Question 6. Megközelítőleg hány fő dolgozik az Ön cégénél? Kérjük, a teljes – legnagyobb – munkavállalói létszámot jelölje meg, több telephellyel rendelkező cég esetén pl. az anyavállalat összesített létszámát! 10-49 fő Question 6. Megközelítőleg hány fő dolgozik az Ön cégénél? Kérjük, a teljes – legnagyobb – munkavállalói létszámot jelölje meg, több telephellyel rendelkező cég esetén pl. az anyavállalat összesített létszámát! 50-249 fő Question 6. Megközelítőleg hány fő dolgozik az Ön cégénél? Kérjük, a teljes – legnagyobb – munkavállalói létszámot jelölje meg, több telephellyel rendelkező cég esetén pl. az anyavállalat összesített létszámát! 250-999 fő Question 6. Megközelítőleg hány fő dolgozik az Ön cégénél? Kérjük, a teljes – legnagyobb – munkavállalói létszámot jelölje meg, több telephellyel rendelkező cég esetén pl. az anyavállalat összesített létszámát! 1000 fő, vagy afölött Question 6. Megközelítőleg hány fő dolgozik az Ön cégénél? Kérjük, a teljes – legnagyobb – munkavállalói létszámot jelölje meg, több telephellyel rendelkező cég esetén pl. az anyavállalat összesített létszámát!
7. Kérjük, az alábbi listából válassza ki munkahelye ágazatát!
Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat Question 7. Kérjük, az alábbi listából válassza ki munkahelye ágazatát! Bányászat, kőfejtés Question 7. Kérjük, az alábbi listából válassza ki munkahelye ágazatát! Feldolgozóipar (pl. élelmiszer, ruházat, építőanyag, szerszám, gépgyártás, gyógyszergyártás, elektronikai eszközök, járművek gyártása, fafeldolgozás) Question 7. Kérjük, az alábbi listából válassza ki munkahelye ágazatát! Villamosenergia, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás (ezek termelése, ellátása, kereskedelme) Question 7. Kérjük, az alábbi listából válassza ki munkahelye ágazatát! Vízellátás, szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás, szennyeződésmentesítés Question 7. Kérjük, az alábbi listából válassza ki munkahelye ágazatát! Építőipar Question 7. Kérjük, az alábbi listából válassza ki munkahelye ágazatát! Kereskedelem, gépjárműjavítás (minden nagy- és kiskereskedelem ill. gépjárművek esetében a javítás, karbantartás is) Question 7. Kérjük, az alábbi listából válassza ki munkahelye ágazatát! Szállítás, raktározás (pl. vasúti, közúti, légi személy- és áruszállítás és postai tevékenység) Question 7. Kérjük, az alábbi listából válassza ki munkahelye ágazatát! Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás Question 7. Kérjük, az alábbi listából válassza ki munkahelye ágazatát! Információ, kommunikáció (pl. távközlés, számítógépes szolgáltatások, kiadói tevékenység, műsorgyártás) Question 7. Kérjük, az alábbi listából válassza ki munkahelye ágazatát! Pénzügyi, biztosítási tevékenység Question 7. Kérjük, az alábbi listából válassza ki munkahelye ágazatát! Ingatlanügyletek (pl. ingatlan adásvétele, ügynökség) Question 7. Kérjük, az alábbi listából válassza ki munkahelye ágazatát! Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység (pl. piackutatás, fordítás/tolmácsolás, jogi, üzleti szakértői tevékenység, műszaki tanácsadás, tudományos kutatás) Question 7. Kérjük, az alábbi listából válassza ki munkahelye ágazatát! Adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység (pl. eszköz ill. munkaerő kölcsönzés, biztonsági szolgáltatás, üzemeltetés, takarítás, adminisztráció, rendezvényszervezés) Question 7. Kérjük, az alábbi listából válassza ki munkahelye ágazatát! Közigazgatás, védelem, kötelező társadalombiztosítás Question 7. Kérjük, az alábbi listából válassza ki munkahelye ágazatát! Oktatás Question 7. Kérjük, az alábbi listából válassza ki munkahelye ágazatát! Humán-egészségügyi, szociális ellátás Question 7. Kérjük, az alábbi listából válassza ki munkahelye ágazatát! Művészet, szórakoztatás, szabadidő (pl. múzeum, szerencsejáték, sport, művészet) Question 7. Kérjük, az alábbi listából válassza ki munkahelye ágazatát! Egyéb szolgáltatás (pl. érdekképviselet, szakszervezet, politika, háztartási cikk javítás, tisztítás, fodrászat) Question 7. Kérjük, az alábbi listából válassza ki munkahelye ágazatát! Háztartás munkaadói tevékenysége, termék előállítása, szolgáltatás végzése saját fogyasztásra Question 7. Kérjük, az alábbi listából válassza ki munkahelye ágazatát! Egyéb Question 7. Kérjük, az alábbi listából válassza ki munkahelye ágazatát!
Köszönjük a segítségét! A válaszait az "elküld" gombra kattintva tudja véglegesíteni. Kérjük várja meg az erről szóló értesítés végét.
